Эта книга поможет любому руководителю организовать систему эффективного обучения сотрудников и получить отдачу от инвестиций в это обучение Сегодня большинство компаний, признавая необходимость обучения персоаъбсмнала и рассматривая тренинги как инвестиции в развитие своего бизнеса, еще не научились оценивать отдачу от этих инвестиций, - ведь тренинг сам по себе не гарантирует результатов, ради которых он проводился Чтобы обучение персонала не превращалось в формальность, а ощбйзбиутимо повышало эффективность работы компании, руководитель должен правильно организовать процесс обучения - от выбора целей обучения до контроля и закрепления его результатов в ходе различных посттренинговых мероприятий Книга построена по принципу "набора инструментов": в ней каждый найдет для себя приемы и методики, необходимые для решения конкретных управленческих задач; используя этот инструментарий, руководитель сможет значительно повысить эффективность работы сотрудникбрсювов компании Вы узнаете: как правильно выбрать обучение, соответствующее вашим бизнес-целям и состоянию дел в компании; как потратить деньги на обучение с умом и нужно ли вообще платить бизнес-тренерам; какие реакции сотрудников на тренинг можно ожидать и как преодолеть их сопротивление переменам; как интегрировать новые знания и навыки персонала в повседневную профессиональную деятельность; В приложениях представлена уникальная коллекция тренинговых эффектов, технология "Умных карт", оригинальные авторские методики корпоративного обучения Что внутри? Содержание 1 | 2 | 3 | 4 Страница 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 Авторы Вера Кобзева Свободно практикующий бизнес-тренер, сертифицированный коуч, кандидат социологических наук Специализируется на бизнес-тренингах управленческих и коммуникативных навыков Среди клиентов отчечественные и западные бизнес-организации Известна как автор Галина Баранова Бизнес-тренер Учебнбтичбого центра "Ювелир-Профи" Международного Бизнес-центра "6 карат", заместитель начальника отдела Управления академической политики и организации учебного процесса МГУ им МВЛомоносова Имеет большой опыт руководства службой управления .